Für Firmen

Investieren Sie in Ihr grösstes Potential – Ihre Mitarbeiter – indem Sie ihre Persönlichkeitsentwicklung durch KdG unterstützen.

Menschliches Verhalten wird hirnphysiologischen Studien zufolge zu 95% vom Unterbewusstsein  gesteuert. Laufen die in den Zellen abgespeicherten Grundeinstellungen den bewussten Zielen zuwider, ist es dem betreffenden Menschen kaum möglich, diese zu erreichen – selbst bei größter Anstrengung.

Dauerhafte Veränderungen im Verhalten sind nur möglich, wenn die Grundeinstellungen auf unbewussten Ebenen bearbeitet werden.

Mit KdG ist genau dies möglich. Wir nutzen gezielt körperliche Übungen um dieses Zellwissen zu verändern und unterstützen die Teilnehmer darin, ihr Potential optimal zu entfalten.

Positive Effekte für Individuum, Team und Firma in folgenden Bereichen sind zu erwarten:

  • Besseres Stressmanagement

  • Konfliktmanagement

  • Problemlösungskompetenz

  • Teambildung und Teamfähigkeit

  • Kommunikation

  • Sicheres Auftreten und Charisma

  • Achtsamer Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen individuell massgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen an. Vom General Manager bis zum Reinigungspersonal, in kleineren Unternehmen die ganze Firma. Oder wir optimieren gezielt Teile Ihres Unternehmens. 

Je nach Grösse des Unternehmens konzipieren wir auch Gesamtlösungen. Senden Sie uns Ihre Anfrage, und wir unterbreiten Ihnen gerne ein erstes, unverbindliches Angebot.

Die Seminare finden in Kleingruppen von max. 26 Personen statt, optimal an mindestens 2-4 aufeinanderfolgenden Tagen. 


Näheres zu den Einsatzgebieten für KdG in ihrem Unternehmen

Stressmanagement

Mit Methoden der KdG  kann jeder lernen, wie er mit minimalem Aufwand maximalen Erfolg erzielt. Durch Anwendung der KdG  können Ihre Mitarbeiter Aufgaben, die unmöglich erscheinen, mit unglaublicher Leichtigkeit erfüllen.

Durch die  KdG kann negativer Stress in positive Energie umgewandelt werden. Diese Energie kann dann zur Lösung der eigentlichen Aufgabe und damit zu Ihrem Vorteil genutzt werden.

Konfliktmanagement

Konfliktmanagement durch KdG führt immer zu einer Situation, bei der alle Beteiligten profitieren.

Durch die KdG vermeidet man:

– Verfallen in emotionales Reflexverhalten
– Aggressionsspiralen
– eskalierende Situationen

Somit kann das Energiepotential des ursprünglichen  Konflikts zur Lösung des eigentlichen Problems sinnvoll verwendet werden.

Außerdem versetzt Sie die KdG in die Lage, Konflikte in einer Art und Weise zu meistern, in der Sie das Wohlwollen und die Unterstützung aller Beteiligten erlangen. Wie durch ein Wunder löst sich die Aggression auf, und Konfrontation wandelt sich in Kooperation.

Strategien zur Problemlösung

Probleme erscheinen unlösbar, wenn wir uns von ihnen gefangen nehmen lassen. Durch die Nutzung der KdG können sie aber oft überraschend leicht gelöst werden. Denn jedes Problem birgt die Lösung in sich.

Teambildung und Teamfähigkeit

Zwischenmenschliche Beziehungen werden durch Wahrnehmung  harmonisch und ausgeglichen. Konfliktreiche Charaktere können in Ihr Team integriert werden, die Kommunikation verbessert sich und Ihr Team arbeitet effektiver.

Kommunikation

Durch die Übungen in unseren Seminaren bemerkt jeder Teilnehmer, wo seine eigene Kommunikation zweideutig oder unklar ist, und inwiefern das bei den Gesprächspartnern der Fall ist. Wenn sich verbale und non-verbale Kommunikation widersprechen, wird das sofort erkannt und kann somit korrigiert werden.

Derart koordinierte Kommunikation transportiert die Aussagen und Ziele eindeutig und unmissverständlich, ohne deshalb unhöflich zu wirken.

Sicheres Auftreten und Charisma

Durch die Schulung dieser Fähigkeit wird es den Teilnehmern möglich, das eigene Potential zu erkennen und voll auszuschöpfen. Das fördert ein gesundes Selbstbewusstsein und damit ein sicheres Auftreten auch unter Stress oder in heiklen Situationen. 

Achtsamer Umgang mit Menschen

In diesem Training lernen Sie keine vorgefertigten Lösungsansätze oder Techniken, sondern den achtsamen Umgang mit Menschen. 

 

Senden Sie uns Ihre Anfrage für ein unverbindliches Angebot.